每年都會有大批博士爭先恐後地進入高校。高校要求也水漲船高，很多985學校要求有海外留學經歷，還有不少高校效仿國外「非升即走」。高校到底有什麼魅力吸引這麼多人去呢？
從我個人經歷來看，博士畢業後班上2/3以上進入高校。我當時是實在不想去高校，覺得一輩子在學校，沒意思，還是出去到企業體驗下，於是進了央企。
可是在我工作三五年後，感覺企業確實也沒啥，對科研重視不足。往往就是以項目為主導，技術創新不高，年復一年完成產值。曾經幾次聯繫高校，差點就準備辭職去高校。
同時我幾個同學在高校整體發展比較多樣化。有的善於搞學生活動，在組織學生科技創新等活動方面表現突出。有的善於科研寫作，發表高水平論文。發展最好的已經是副院長，有國家級百千萬人才帽子。還有做系主任，副系主任的。大多數已經是副教授。還有幾個是講師，憑副教授壓力還比較大，主要是國家青年基金沒有就很困難。
在收入方面應該是沒有央企高的。不過他們有單獨科研獎勵，比如發表論文按照分區和影響因子單篇就會有上萬獎勵。拿到國家基金還有額外獎勵，搞得好，一年科研獎勵十幾萬。正常應該可以搞到二三萬。
所以，整體看下來收入還可以。科研不好的肯定是比較少了，一年可能只有不到十五萬。科研好的，二十五左右是有的。
此外，在高校整體時間自由。除了上課必須按照規定時間，科研可以利用一切時間。只要科研走上正軌應該沒問題。他們現在基本都是碩導，指導學生也可以發論文，算自己成果。而且在高校，面對的主要是學生，還是普遍被尊重的。學院領導一般也沒那麼多時間像企業領導那樣盯著你，考核你。每個人各自努力，給自己干，乾的多，幹得好年底就能兌現收入。
整體來說，高校收入不會很高。除非後面教授，院士了，再搞成果轉化，橫向項目等。我們就說普通老師，不會很高，一般不如央企。但是地位被尊重，時間相對自由獲得感比較強。
這也就是為什麼很多博士，包括海龜想去高校。而且這幾年去高校的美女老師特別多，一般都是家境殷實的，她們想找到的就是工作的那種被尊重和自由感。
當然，還有少數是為了追求真理，不是去為了生活。他們想成為偉大的科學家。這話感覺說出來都跟騙人一樣，不過不排除真的有。